Новини та статті

Всього: 10555

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

21 жовтня 2025 р.

2

25736

Це у випадку, коли критичність дає обладміністрація. А якщо критичність дає Міноборони? Вони начебто такого не вимагають.…Ще
1

4899

Ольга 12.12.2025 | 09:19 Вітаю! Враховуючи вашу статтю, у нас наступна ситуація, є ТОВ в ній єдиний учасник Товариства призначений Директором (трудові відносини з виплатою зарплати), наданий момент діяльність не здійснюється, і ми хочем припинити з ним трудові відносини і перекласти на нього ж, корпоративне управління Товариством (БЕЗ укладення трудового договору та нарахування йому зарплати). Питання у наступному, враховуючи що це одна і та ж особа, чи потрібно реєстратору подавати нотаріальне рішення, і проводити реєстраційну дію чи достатньо звичайного письмового рішення?…Ще

20 жовтня 2025 р.

1917

Якщо є військовий квиток паперовий, але печатка взяття на військовий облік стоїть ще 2003р. (РВК). чи можу я прийняти на роботу таку людину?…Читати відповідь
Усі публікації10555
Новина6704
Стаття1426
Консультація2141
Мінікурс197
Розваги16
АІ-Консультація71
Теми
Бронювання1045
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки455
Відпустки675
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1312
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення479
Звітність78
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці377
Освітяни61
Особливі працівники333
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик597
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369